W ubiegłym tygodniu miała miejsce konferencja podsumowująca międzynarodowy projekt SEPAL.
Udostępnij:
Projekt SEPAL realizowany był w konsorcjum międzynarodowym z instytucjami z Rumunii, Grecji, Hiszpanii, Litwy i Polski w ramach Funduszy Norweskich i EOG. Celem projektu była pomoc młodym osobom z grupy NEET (osoby w wieku 24-29 lat, które nie są zatrudnione, nie uczą się i nie szkolą) w zdobyciu i utrzymaniu płatnego zatrudnienia na rynku pracy. Projekt SEPAL opierał się na strategii „umieścić − przeszkolić − utrzymać”. Przenosił punkt ciężkości na realne wsparcie od momentu poszukiwania i rozpoczęcia pracy oraz na integrację młodych osób na rynku pracy zwłaszcza z grup wrażliwych jak: osoby niepełnosprawne, Romowie, migranci, osoby o niskich kwalifikacjach i rezygnujące ze szkoły. Priorytetowym założeniem projektu było bezpośrednie wsparcie opiekuna zawodowego (WISE EXPERT) – wsparcie dla pracownika, pracodawcy, współpracowników oraz osób z otoczenia pracownika. Pomoc w przeprowadzeniu szkolenia dla nowego pracownika oraz w dostosowaniu obowiązujących w firmie procedur do potrzeb osób z niepełnosprawnością bądź osób wykluczonych.
Podczas wydarzenia poruszyliśmy tematy związane z integracją osób młodych na rynku pracy zwłaszcza z grup wrażliwych tj.: osoby niepełnosprawne, Romowie, migranci, osoby o niskich kwalifikacjach i rezygnujące ze szkoły. I część spotkania obejmowała prelekcje, a po przerwie kawowej odbyła się na debata z udziałem ekspertów.
Zaproszonymi gości byli:
Monika Skrzetuska (Fundacja Tulipan), Pola Rechinbach -Piotrowicz (Centrum Doradczo-Szkoleniowe) Szymon Grzegorczyk, Daniel Harasym – (Fundacja Zastopuj) dr Marta Giezek (MOPR w Szczecinie) dr Piotr Wolny (PIG w Szczecinie) Andrzej Przewoda – (WUP w Szczecinie)
Dziękujemy serdecznie za zaangażowanie i Państwa obecność. A już teraz zapowiadamy kontynuację projektu, jako SEPAL 2.