Informacje
435 zł (czesne)
Liczba wpłat: 10
200 zł
Opłata wpisowa
3
Liczba semestrów
Inne opcje:
– Istnieje możliwość wyboru płatności
semestralnej bądź jednorazowej
– Istnieje możliwość zmiany płatności
ze względu na dofinansowania
- – 400 godzin zajęć (w tym 60h praktyk)
- – kierunek kończy się egzaminem
Celem studiów z doradztwa zawodowego jest merytoryczne i praktyczne przygotowanie uczestników do prowadzenia zajęć szkolnych z doradztwa zawodowego i rozwoju kariery na wszystkich poziomach edukacji szkolnej oraz nadanie uprawnień do prowadzenia zajęć z doradztwa zawodowego jako kolejnego przedmiotu. Studia podyplomowe na kierunku doradztwo zawodowe i rozwój kariery mają także na celu przygotowanie uczestników do prowadzenia zajęć i działalności z zakresu doradztwa zawodowego i rozwoju kariery dla osób dorosłych, w tym do pracy w instytucjach zajmujących się doradztwem zawodowym oraz do prowadzenia własnej działalności z tego zakresu.
Słuchacz zdobędzie merytoryczną wiedzę z zakresu najważniejszych zagadnień doradztwa zawodowego i rozwoju kariery, a także wiedzę i umiejętności z zakresu dydaktyki przedmiotu na II, III i IV etapie edukacyjnym oraz pracy z klientem indywidualnym i grupowym. Dzięki pogłębionej wiedzy teoretycznej i praktycznej słuchacz uzyska kompetencje do efektywnego przekazywania wiedzy z przedmiotu podczas zajęć szkolnych oraz podczas prowadzonych zajęć i działań skierowanych do osób dorosłych. Praktyki dydaktyczne pozwolą z kolei umocnić i wzbogacić umiejętności oraz kompetencje z zakresu praktycznej pracy dydaktycznej z uczniami w różnym wieku i z osobami dorosłymi.
Absolwent będzie przygotowany do podjęcia pracy jako nauczyciel prowadzący zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego skierowanego do dzieci, młodzieży, jako doradca zawodowy dla dorosłych oraz pracy w urzędach pracy, centrach aktywizacji zawodowej, kształcenia ustawicznego, integracji społecznej, biurach karier, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, instytucjach szkoleniowych, agencjach pośrednictwa pracy, działach ds. personalnych, działach ds. szkoleń i rozwoju kadr.
