- Rekrutacja 2025
- Oferta
- Szkolenia
- Uczelnia
- Strefa studenta
- Blog
- Kontakt
- REKRUTACJA
ONLINE
31/07/2023
Współczesny świat często stawia przed nami wysokie wymagania i presję, szczególnie w obszarze życia zawodowego. Bywa i tak, że sami stajemy się zakładnikami naszych ambicji, naszego perfekcjonizmu czy zbyt szeroko rozumianego identyfikowania się z pracą/miejscem pracy. Zdarza się, z różnych przyczyn, że nie możemy pracować w naszym wymarzonym zawodzie i że nasze stanowisko pracy lub wykonywane przez nas czynności, są dalekie od wymarzonej drogi rozwoju. Jeśli do tego wszystkiego dopiszemy nieprzyjazną atmosferę w pracy, brak zrozumienia w zespole, w którym pracujemy, brak doceniania, naszą wrażliwość emocjonalną, empatię, potrzebę spełniania cudzych lub swoich oczekiwań mamy gotową receptę na syndrom wypalenia zawodowego. Syndrom ten, jest coraz częściej diagnozowany wśród pracowników różnych branż i może znacząco wpłynąć na nasze zdrowie psychiczne i fizyczne. W tym artykule przyjrzymy się, jak rozpoznać objawy wypalenia zawodowego, aby można było podjąć odpowiednie kroki w celu zapobiegnięcia pogłębiania się tego problemu.
1. Emocjonalne objawy:
2. Zmiany w zachowaniu:
3. Zmiany w sferze fizycznej:
4. Spadek wydajności i zaangażowania zawodowego:
Jeśli zauważasz u siebie kilka z powyższych objawów, istnieje prawdopodobieństwo, że doświadczasz wypalenia zawodowego. Ważne jest, aby podjąć odpowiednie kroki, aby zapobiec dalszemu pogłębianiu się tego problemu. Szukanie wsparcia, zarówno od bliskich, jak i od specjalistów, jest kluczowe w procesie radzenia sobie z syndromem wypalenia zawodowego. Dodatkowo, dbanie
o zdrowy styl życia, umiejętne zarządzanie stresem oraz znajdowanie czasu na odpoczynek i relaks może znacząco pomóc w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu, a także przywróceniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pamiętaj, że zdrowie psychiczne jest równie ważne jak zdrowie fizyczne, dlatego warto inwestować w siebie i swoje dobre samopoczucie.
Przygotowała Tatiana Staroń – wykładowca na kierunku psychologia biznesu w Collegium Balticum – Akademii Nauk Stosowanych w Szczecinie.