Konferencja – DobroStan – Wyłącz stres w relacjach
25/02/2025
Udostępnij:
Udostępnij:
Konferencja „DobroStan – Wyłącz stres w relacjach” to wydarzenie poświęcone tematyce zarządzania stresem w środowisku szkolnym i edukacyjnym, skierowane do nauczycieli, pedagogów, dyrektorów placówek oraz wszystkich, którzy pragną budować lepsze relacje i wspierać rozwój dobrostanu w pracy z dziećmi, młodzieżą i współpracownikami.
📅 Termin: 12 marca 2025 r., godz. 17:00–20:00 📍 Miejsce: Online
Program konferencji:
1. Tatiana Staroń – „Mistrzowie Motywacji: Jak wspierać nauczycieli w walce z wypaleniem zawodowym i kreować wspierającą atmosferę” Ekspertka w zakresie motywacji i rozwoju nauczycieli omówi metody wsparcia dla kadry oświatowej w obliczu wypalenia zawodowego oraz sposoby tworzenia pozytywnego środowiska pracy w placówkach edukacyjnych.
2. Marta Maciejuniec – „Mediacje i negocjacje w konfliktach szkolnych: Budowanie mostów między dziećmi, rodzicami i nauczycielami” Specjalistka w dziedzinie mediacji i zarządzania konfliktami przedstawi praktyczne narzędzia i strategie skutecznej komunikacji, które pomagają rozwiązywać konflikty w środowisku szkolnym, budując trwałe relacje.
3. Paulina Iwanejko – „Holistyczny trening radzenia sobie ze stresem” Joginka i Trenerka technik antystresowych wprowadzi uczestników w holistyczne podejście do radzenia sobie ze stresem, uwzględniając aspekty psychiczne, fizyczne i emocjonalne.
4. Bartłomiej Kowalski – „Bezpieczeństwo w placówce oświatowej w aspekcie aktów terrorystycznych oraz podłożenia ładunków pirotechnicznych” Ekspert ds. bezpieczeństwa w instytucjach edukacyjnych omówi procedury, które pozwalają zapewnić bezpieczeństwo w placówkach oświatowych w sytuacjach kryzysowych, takich jak akty terroryzmu czy zagrożenia pirotechniczne.
Konferencja będzie nie tylko okazją do zdobycia praktycznej wiedzy, ale również inspiracją do wprowadzania pozytywnych zmian w codziennej pracy. Każdy uczestnik otrzyma oficjalny certyfikat potwierdzający udział w konferencji oraz zdobycie nowych kompetencji.