List motywacyjny

List motywacyjny - List motywacyjny nazywany także podaniem o pracę jest rozwinięciem życiorysu zawodowego, które świadczy o przydatności danej osoby na stanowisko pracy. List motywacyjny ma na celu prezentacje Twoich najlepszych stron oraz daje pracodawcy znak, iż kandydat naprawdę jest zainteresowany daną posadą oraz dysponuje niezbędnymi predyspozycjami. W liście motywacyjnym musimy uzasadnić dlaczego ubiegamy się o to stanowisko pracy właśnie w tej firmie i dlaczego akurat chcemy pracować na określonym stanowisku. Dobrze jest, aby z podania o pracę wynikało iż znamy firmę oraz wiemy czym ona się zajmuje. Należy powołać się na przydatne w danym miejscu pracy doświadczenia: wcześniejsze miejsca pracy, praktyki wakacyjne, rozwijane zainteresowania.

Co powinien zawierać List motywacyjny :

Wstęp:
Postaraj się przykuć uwagę czytającego, napisz na jakie stanowisko się ubiegasz oraz zwracaj się do konkretnej osoby nie do działu kadr. Jeżeli nie odpowiadasz na ogłoszenie, sprecyzuj o jaką prace się ubiegasz, dział, stanowisko, itp. zrób dobre wrażenie, dowiedz się jak najwięcej o firmie, utwierdź ich w przekonaniu iż będziesz dobrym pracownikiem.

Rozwinięcie:
W tej części postaraj się przekonać o atrakcyjności twojej kandydatury, nie rozpisuj się za bardzo gdyż dużo nie zawsze oznacza dobrze. Jeżeli nie spełniasz wymogów podanych w ofercie, zadeklaruj chęć zdobycia stosownych umiejętności lub uzupełnienia wykształcenia i wiedzy. Unikaj tutaj oklepanych zdań powtarzających się w setkach listów motywacyjnych takich jak: "jestem szczególnie zainteresowany podjęciem pracy w tak znanej i renomowanej firmie jak Państwa". Kwestie finansową zostaw na rozmowę kwalifikacyjn?.

Zakończenie:
Na końcu zamieść zwrot grzecznościowy, własnoręczny podpis, spis załączników oraz klauzulę o prywatności.

10 podstawowych zaleceń dotyczących listu motywacyjnego:

1. PISMO
List powinien być czytelny napisany na maszynie lub komputerze, może być rękopisem, pod warunkiem jednak, iż masz ładne pismo, nie przesadź z czcionkami i esami-floresami. Uwzględnij akapity i odpowiednie rozmieszczenie nagłówka, treści i zakończenia.

2. FORMA
Papier biały, (najlepiej zwykły offset 80g/m2). Dziwaczne listy motywacyjne w formie dzieł sztuki nie są dobrym rozwiązaniem, nawet jeśli starasz się o posadę kustosza muzeum sztuki współczesnej.

3. DANE PERSONALNE
Powinien zawierać Twoje dokładne dane, dane firmy i godność osoby, do której bezpośrednio jest kierowany.

4. ŻRÓDŁO
Czyli skąd się dowiedziałeś o posadzie.

5. POSADA
Wyjaśnij o jakie stanowisko się ubiegasz i dlaczego.

6. FIRMA
Dlaczego akurat w tej, a nie innej instytucji.

7. DOTYCHCZASOWE DOKONANIA
Podkreśl je, nie powtarzając informacji z CV, zwracając uwagę zwłaszcza na te, które mogą być mile widziane u przyszłego pracodawcy. wyjaśnij na jakich stanowiskach pracowałeś i jakich doświadczeń nabyłeś.

8. O SOBIE
Zdobądź się na szczerość, i nie popadaj w samozachwyt. Pisz rzeczowo. Pomyśl jakie cechy Twej osobowości przydadzą się w firmie.

9. ROZMOWA
Powinien przedstawiać Twą gotowość stawienia się na rozmowę kwalifikacyjną.

10. PODPIS
Własnoręczny. Jeśli masz podpis nieczytelny, nad nim wydrukuj swe imię i nazwisko.